Schaarste technisch personeel

Heb je als opdrachtgever moeite met het werven van technisch personeel? De techniekbranche is een branche die zich op hoog tempo blijft ontwikkelen. En de mensen die willen en kunnen werken in deze branche zijn lastig te vinden! Afgelopen jaar stonden er meer dan 50.000 vacatures open voor de gehele techniekbranche. Met deze aantallen kunnen […]

Krapte arbeidsmarkt hands-on beroepen

Enorme krapte op de arbeidsmarkt en zeker in de hands-on beroepen. In de metaal en techniek zijn er dus voldoende banen om uit te kiezen. Een gemiddelde actief baanzoekende elektricien kan bijvoorbeeld kiezen uit maar liefst 137 open vacatures! Maar waar doe je nu het beste aan? Ga je enkel voor salaris, of wil je […]

Wervingsopdracht vervuld!

Het team van De Groot PIT heeft weer een succesvolle werving en selectie opdracht vervuld bij Ketelonderhoud Jonker! We hebben de perfecte kandidaat gevonden voor hun vacature van Tig-lasser/ Pijpfitter. Helaas was onze kandidaat Nick de Waal niet aanwezig i.v.m. een opdracht buiten de deur, maar de heerlijke appelflappen zijn vast overhandigd aan Els Goudkade […]

Verdien € 500,- aanbrengfee

Verdien € 500,– terwijl je de toekomst van de installatie , metaal en lastechniek vormgeeft! Ben jij een expert in de techniek en dan met name installatie, metaal en of lastechniek? Heb je vrienden, familieleden of collega’s in deze industrieën die net zo gepassioneerd zijn als jij? Word dan een ambassadeur van De Groot Personeel […]

Stel jezelf voor in 1 minuut – Elevator Pitch

Klap jij dicht als je jezelf moet voorstellen? Geen zorgen, je bent niet de enige. Maar wat als ik je vertel dat je met slechts 1 minuut deur-tot-deur tijd in een lift een onvergetelijke indruk kunt achterlaten? Dat is waar de Elevator Pitch om de hoek komt kijken. Een snelle, krachtige presentatie waarin je jezelf […]

Reversed referral recruitment

Recruiters willen allemaal referenties van sollicitanten, omdat deze hét verschil kunnen maken! Maar gek genoeg zie je in vacatures zelden tot nooit de namen van ‘gewone’ collega’s staan. Een medewerker is (volgens onderzoek) gelukkig als hij of zij naar het werk wil in plaats van moet zijn of haar werkgever zou aanbevelen bij anderen trots is […]

Werknemers zijn je belangrijkste kapitaal!

Werknemers zijn je belangrijkste kapitaal. Zij maken het verschil. Maar hoe vind je waardevolle krachten in deze krappe arbeidsmarkt? De Groot Personeel in Techniek helpt je met een unieke aanpak. Helder rapport Wil jij dat ook? We helpen je graag. Hoe? Door allereerst in kaart te brengen wat jouw organisatie te bieden heeft aan potentiële […]

Succesvol traject van werk naar werk

Mijn persoonlijke reis van werk naar werk. Je werk. Een plek waar je een groot deel van de week doorbrengt. De zoektocht naar de perfecte baan is voor iedereen anders. Iedere werknemer doorloopt een uniek carrière pad. Iedereen heeft zijn eigen verhaal en elk traject is anders. De Groot Personeel in Techniek probeert die weg […]

Vacature op het juiste moment!

“Deze vacature kwam precies op het juiste moment!” Als meewerkend voorman volgt Dirk zijn ambitie om leiding te geven aan een productieteam in de constructie én zijn passie voor techniek. “Als ik aan Steelstone denk, komt er als eerste in me op jong, meedenkend en groeiend. Zeker groeiend. We werken met een klein team van […]

De kans die alles veranderde!

Sanne van Vuuren is senior consultant en heeft bij De Groot Personeel in Techniek van alles meegemaakt. Sommige ervaringen zijn zo bijzonder, dat we die graag met jullie delen. Want zoals Sanne het zelf zegt: “Hierdoor is mijn werk zo leuk!” We vertellen het verhaal van Sharlon. Na veel tegenslag kreeg hij een kans die hij […]