Terugkerende kandidaten
Bij een positieve ervaring is kandidaat tot 5 keer vaker bereid om terug te keren bij een bureau. Een positieve ervaring tijdens een contact met een bureau, zorgt ervoor dat uitzendkrachten of gedetacheerden tot wel 5 keer vaker bereid om weer met dat bureau in zee te gaan bij een volgende zoektocht. Het hardnekkige tekort […]
Is salaris een pull factor!
Ondanks dat het salaris voor werkzoekende de belangrijkste factor is, wordt het salaris in de meeste vacatures niet vermeld. Per augustus komt hier dus verandering in, dan wordt de nieuwe Europese richtlijn voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht. Meer duidelijkheid rondom het salaris voor verschillende functies is een belangrijk punt uit dit wetsvoorstel. De nieuwe richtlijn […]
Van je hobby je werk maken. Maarten deed het!
De kers op de taart! Niets maakt ons meer trots dan een telefoontje van een kandidaat om te vertellen dat hij of zij een vast contract heeft gekregen. Dat voelt als de kers op de taart! Omdat iedere kandidaat zijn eigen traject doorloopt en dit op zijn eigen manier ervaart, vragen we onze kandidaten om […]
Staal voor transport
Werken bij Werkina als servicemonteur is een top baan
‘Onvoorstelbaar veelzijdig en het betaalt goed!’ Servicemonteur verveelt zich geen moment! “Zonder boegschroef is het knap lastig varen”, valt Gilles van Suijlekom (21) met de deur in huis. Samen met zijn collega Marc Vos (22), praat hij honderduit over zijn werk als servicemonteur (elektro) in de binnenvaart. “Engineer heet dat in hogere kringen”, lacht de […]
Op contract na uitzendperiode
Jimmy Bernabela is een begrip bij De Groot Personeel in Techniek. Een lasser in hart en nieren en een open, hardwerkende kerel met een aanstekelijk enthousiasme. Door zijn optimistische houding en werkmentaliteit is Jimmy via De Groot de afgelopen jaren als lasser ingezet bij diverse werkgevers. In mei is Jimmy na een succesvolle uitzendperiode in […]
Staal in verpakkingen
Staal in de energiesector
Staal in kunst
Willem: Ik kan me blijven ontwikkelen
“Ik wil De Groot Personeel in Techniek en mijn nieuwe werkgever bedanken dat ze me hiermee tegemoet komen en ik me al op mijn nieuwe functie kan voorbereiden.” Het is maart 2020. Het coronavirus raakt werkend Nederland. Niemand kent het verloop, niemand weet hoe lang dit gaat duren. En dat zorgt voor onzekere tijden. Iemand […]